Wir erzählen nicht nur. Wir machen es auch vor.

wir erleben gerade einen tiefgreifenden Wandel – nicht nur in Kanzleien, sondern im gesamten Markt. Der Fachkräftemangel, steigende Erwartungen von Mandanten, wirtschaftliche Unsicherheit und die rasante Entwicklung von KI verändern wie Kanzleien arbeiten, wachsen und wahrgenommen werden. KI nimmt Routinearbeiten ab und zwingt Kanzleien damit, sich stärker auf hochwertige Mandate zu konzentrieren, auf Mandanten, die Expertise schätzen, nicht nur Preise vergleichen und langfristig zukunftssicher sind.

Gleichzeitig wird die aktuelle Rezession für viele Kanzleien spürbar: Zahlungsrückstände häufen sich, teils kommt es sogar zu Forderungsausfällen. Parallel steigen die Kosten – Gehälter, Mieten, Software, Personalbeschaffung. Diese Entwicklungen machen deutlich, wie wichtig es ist, sich klar zu positionieren und Mandanten anzuziehen, die Wert auf Qualität legen und ihre Verpflichtungen zuverlässig erfüllen können.

Viele Kanzleien spüren diese Veränderungen, doch nur wenige wissen, wie sie darauf reagieren sollen. Die meisten Marketing- und Recruiting-Ansätze funktionieren nicht mehr, weil sie auf generischen Vorlagen basieren und die Realität moderner Kanzleien ignorieren. Das führt zu Frust, zu verpassten Chancen und zu dem Gefühl, ständig hinterherzulaufen.

Ich habe Kanzlei Brands gegründet, weil diese Branche mehr verdient. Echte Strategie statt blindem Aktionismus und ein System, das messbar funktioniert. Wir glauben an langfristige Entwicklung statt kurzfristige Kampagnen. An Verantwortung statt Ausreden. Und daran, dass jede Kanzlei ihr volles Potenzial entfalten kann, wenn sie verstanden wird – fachlich, menschlich und strategisch.

Ich freue mich darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gestalten.

Liebe Grüße,
Lukas Berger-Lierk